Les prévisionnels des métiers de la formation indiquent que pratiquement tous les emplois, dans un proche avenir, demanderont des niveaux de qualification plus élevés. Ces compétences accrues seront le garant d'une bonne employabilité des personnels.
La formation professionnelle est donc au cœur des politiques publiques qui tendent à promouvoir la formation tout au long de la vie.
La conception des formation est un travail délicat qui commence par l'évaluation initiale, puis se poursuit en collaboration avec les ressources humaines et le management. Les nouveaux métiers, les réformes normatives, et toutes les transformations plus ou moins rapides que doivent négocier les dirigeants sont au centre de l'attention du concepteur des formations.
Savoir enfin intégrer tous les aspects sociaux (âge, handicaps, sécurisation des parcours) est le socle de responsabilité social que la formation doit constamment garder en vue.
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