mardi 28 octobre 2014

Le renouveau de 2002 et 2004

La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 et la loi du 4 mai 2004 vont remodeler en profondeur la formation professionnelle.

Le premier texte instaure la Validation des Acquis de l'Expérience, qui permet au salarié de recevoir un certification professionnelle reconnue par l'ETAT (un diplôme notamment), sur la base de l'expérience professionnelle.
Cette innovation est considérable puisqu'elle reconnait que le salarié peut acquérir par son seul travail des compétence dont la loi et les règlements exposent les modalités pratiques. Pour l'évolution professionnelle, il apparaît donc qu'il y a une assimilation de la période travaillée à une formation, ce qui était à cette époque pas si ancienne très nouveau.

Un ANI est négocié et signé le 5 décembre 2003, apportant une nouvelle inovation d'importance:

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